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In den „ConMendo News“, unserem elektronischen Newsletter, berichten wir regelmäßig über Fachthemen aus der Managementberatung. Lesen Sie die kompletten Beiträge zu verschiedenen Themen.

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Finden Sie in kürzester Zeit selbst heraus, wo sich für Sie, beziehungsweise Ihr Unternehmen, ungeahnte Potentiale verbergen.

BLOG

Hier finden Sie aktuelle Beiträge zu Themen die uns und vielleicht auch Sie momentan beschäftigen.

THEMENAUSWAHL

AKTUELLE BEITRÄGE

Functional Performance Scan im Finance-Bereich

folder_openDigitilization, Finance, Optimization, Orientation, Transformation
Der Finance Functional Performance Scan (FPS) im Finance-Bereich fokussiert sich im Wesentlichen auf drei Ziele: Top-down Transparenz, Potenzialbewertung und Maßnahmenentwicklung. Dabei wird je erbrachtem Produkt/Service der Finance-Funktion eine Aufwandsbewertung zur Identifikation von Effizienz-, Komplexitäts- und Qualitätsunterschieden durchgeführt. Transparenz schaffen und…

Transformation: Die Mär von der HR-IT

folder_openHR, IT, Transformation
Zu hohe Kosten, Komplexitätsexplosion in der Leistungserbringung, unklare Rollen, siloartige Strukturen, geringe Automatisierung… Eine solche Liste an Herausforderungen klingt für viele HR-Verantwortliche vertraut und lässt sich fast beliebig erweitern. Die Antwort lautet meist: „Die HR-Funktion muss neu ausgerichtet werden!“ oder…

Process Mining – Prozesstransparenz und unmittelbare Wertsteigerung

folder_openFinance, HR, IT, Optimization, Transformation
Der technologische Fortschritt und die stetig zunehmende Vernetzung innerhalb eines Unternehmens, beispielsweise durch die Einführung einer spezialisierten Workflow-Management-System (WfMS)- oder einer Human Resource-Management-System (HRMS)-Softwarelösung, beschleunigen die digitale Transformation von Unternehmen. Die daraus resultierenden Optimierungseffekte und die erhöhte Flexibilität haben jedoch…

Businesspartner Transformation

folder_openFinance, HR, Optimization, Transformation
Businesspartner-Transformation – Kapazitäten freispielen und professionalisieren Businesspartner – Anspruch vs. Wirklichkeit Der Anspruch an Businesspartner ist hoch: Erwartet werden Strategen, die mit klarem Blick und scharfem Verstand businessrelevante Handlungsbedarfe identifizieren und dem Unternehmen Lösungen für oftmals schlecht strukturierte Problemstellungen bieten.…

Kostensenkung in KMU – wie sie schnell, smart, nachhaltig gelingen kann

folder_openOptimization, Strategy
Ausgangssituation Klein- und mittelständige Unternehmen (KMU) zeichnen sich durch Spezialisierung und engen Kundenkontakt in ihren jeweiligen Branchen aus. Die Hierarchien sind meist flach und der Bezug zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften/Eigentümern direkt und intensiv. Entscheidungen werden schnell und unbürokratisch getroffen. Aufgrund…

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VERÖFFENTLICHUNGEN

diebank
Digitale Baufinanzierung auf dem Vormarsch

Jamin, G./Weindel, C. die bank, 9, S. 74-77, 2017

fpo
Können Anleger von Schwarmintelligenz profitieren?

Defren, T./Jamin, G., Fonds Online Professionell, Januar 2016

diebank
Neue Anlagekonzepte dank der Weisheit der Masse

Defren, T./Jamin, G./Zieger, M. die bank, 3, S. 8-12, 2016

wist
Crowdlending-Plattformen – Funktionsweise, Arten und Bewertung

Jamin, G.,WiSt – Wirtschaftswissenschaftliches Studium, April 2015

springer
Konstitutive Entscheidungen für ein internationales HR-SSC

Herausgeberband „Management internationaler HR Shared Service Center“ im SpringerGabler Verlag, Dezember 2016

persomag
Zeit für Bewegung – Wie Sie Strukturen, Prozesse und Systeme des Entsendungsmanagements optimieren

Lars Putzer, Tobias Kühr, Februar 2015

bi
Die „ideale“ Firmenkundenbank

Jamin, G./König, E. (2014), BankInformation, September 2014.

perso
HR führt Regie
Jasper zu Putlitz / Asmus Komm / Lars Putzer, September 2007

hbm
So funktioniert Führungskräfteentwicklung.

Asmus Komm, Lars Putzer, Nils Cornelissen, Juni 2007