“Culture eats Strategy for breakfast” (and don’t forget how hungry leadership can be!)

Peter Drucker (angereichert: Thomas von Lingen)

Thomas berät Unternehmen in ihrer Transformation primär in den Themen Leadership & People Strategy sowie Human Resources. Die als Management Consultant sowie als Führungskraft (z.B. als Leiter Inhouse Consulting einer Großbank) gewonnenen Expertisen bringt er entlang der gesamten Roadmap einer Transformation ein, um in enger Zusammenarbeit mit der Kundenorganisation zu Lösungen zu kommen, die im jeweiligen Unternehmenskontext effektiv und wirksam sind.

Darüber hinaus ist er Dozent für Consulting und Projektmanagement an der Universität Bayreuth (Lehrstuhl Marketing & Dienstleistungsmanagement).

Privat hat Thomas eine besondere Leidenschaft für Musik – gleichermaßen hören und genießen wie auch selbst musizieren in einer Band.

Warum bist du bei ConMendo:

Der Einstieg bei ConMendo ist für mich durch eine echte „hin-zu“-Motivation geprägt: HR-Transformationen ganzheitlich und nachhaltig gestalten und umsetzen, als Mitglied eines fachlich hoch-kompetenten und kulturell diversen Teams arbeiten, mit offenem Handlungsspielraum und Beweglichkeit (Agilität) vorgehen – beste Voraussetzungen, um damit für unsere Mandanten eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Verbesserung der Wettbewerbsposition möglich zu machen!

Für weitere Informationen sprechen Sie gerne Dr. Thomas von Lingen (Büro Frankfurt) unter 0151 – 276 55 882 oder thomas.vonlingen@conmendo.de an.