„Without data you are just another person with an opinion.“

W. Edwards Demin

Robert betreut bei ConMendo Klienten mit dem Schwerpunkt HR-Digitalisierung, IT-Infrastruktur, AMS, und Mitbestimmungsrechte. Durch seine jahrelange Expertise und seinen pragmatischen Zugang können gemeinsam mit dem Klienten nachhaltige Lösungsansätze entwickelt werden. Dabei gilt es eine Synthese zu finden zwischen den Dimensionen der notwendigen Transformation, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, und dem Change der Stakeholdergruppen, die diese Transformation (weiter)tragen, mit Berücksichtigung der Unternehmenskultur.

Robert verfügt über mehr als sechs Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR-IT, wo er als Workday Experte und Projektmanager bei mehreren Top Beratungen (PwC, Alight, Accenture) zahlreiche internationale Implementierungsprojekte geleitet und durchgeführt hat und dadurch den HR-Maschinenraum kennt. Er ist studierter Psychologe, mit Schwerpunkt Statistik und Organisationspsychologie und hat zusätzlich auch Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Organisation und Management studiert. Dadurch hilft er Klienten die fachliche als auch die menschliche Seite für ein optimales Projektergebnis zu verbinden. 

Wenn er nicht gerade die gemeinsame Zeit mit seiner Verlobten und den Katzen genießt, ist er gerade in den Hochzeitsvorbereitungen oder auf Reisen. Darüber hinaus frönt er dem guten Essen oder interessiert sich für die neuesten Entwicklungen im Bereich AI.

Warum bist du bei ConMendo:

Weil ich für unsere Klienten die bestmögliche Lösung finden möchte. Es ist mein Verständnis, dass Kundenbedürfnisse, -erwartungen und -strategie die Technologie und die Transformation vorgeben sollten, und nicht umgekehrt. Gemeinsam mit unseren Klienten setzen wir das als ConMendo Team mit viel Herz und Verstand um.

Für weitere Informationen sprechen Sie gerne Robert Weiß (Büro München) unter 0151 – 276 55 887 oder robert.weiss@conmendo.de an.