Strategy, Transformation

Transformation: Smarte Self-Assessments zur Statusbestimmung

Den Reifegrad eines Transformationsvorhabens innerhalb kurzer Zeit bestimmen

Transformationsprozesse erfordern ein hohes Maß an Umsetzungskonsequenz und -stringenz. Um den Erfolg nicht zu gefährden, sollten sie daher laufend analysiert werden. ConMendo hat hierzu Self-Assessments entwickelt, die auf langjähriger Erfahrung aus vielschichtigen Transformationsprojekten basieren. Sie unterstützen Entscheidungsträger pragmatisch bei der Beantwortung von Kernfragen zur Reifegradbestimmung eines Transformationsvorhabens. Sie liefern eine ganzheitliche Evaluierung des aktuellen Set-ups und erlauben es, Optimierungsansätze zu identifizieren.

Drei Assessments stehen zur Verfügung:

  1. Das Trafo-Self-Assessment beantwortet die Frage, ob alle Voraussetzungen des Transformationsvorhabens vollständig erfüllt sind, sodass der Erfolg im weiteren Verlauf nicht gefährdet ist.
  2. Das HR Planning and Controlling-Self-Assessment bewertet, ob alle erforderlichen Informationen vorliegen, um komplexe Entscheidungsprozesse durchlaufen und bestmögliche Managemententscheidungen erzielen zu können.
  3. Mittels des HR IT Enabler-Self-Assessments wird erhoben, ob die HR-IT-Systemarchitektur den Anforderungen an die zukünftige HR-Serviceerbringung gewachsen ist.

So funktioniert’s

Der Anwender wird systematisch entlang verschiedener Bewertungsdimensionen durch das Assessment geführt. Die Dimensionen enthalten strategische, organisatorische, prozessuale und kulturelle Komponenten und sind jeweils auf einer Skala von 0 bis 4 für die eigene Situation zu bewerten. Die beiden Enden der Skala sind bereits vordefiniert, um dem Anwender eine leichtere Bewertung zu ermöglichen. Zum Abschluss des Assessments erhält der Anwender eine realistische Selbsteinschätzung über den Reifegrad des Transformationsvorhabens.

Vertraulichkeit

Alle eingegebenen Daten bleiben vor, während und nach der Durchführung der Assessments anonymisiert. Die Online-Assessments können kostenlos und unverbindlich genutzt werden. Als Anwender entscheiden Sie selbst, ob Sie nach dem Abschluss des Assessments oder gerne auch einem späteren Zeitpunkt mit uns in Kontakt treten möchten.

Hierzu geht es zu den ConMendo Assessments: https://www.conmendo.de/publikationen/

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und spannende Einsichten bei der Selbsteinschätzung Ihres Transformationsprojekts!

Sprechen Sie uns gerne an und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Weitere Informationen:

Büro Frankfurt
Lars F. Putzer
Fon 0151 – 276 55 280
E-Mail lars.putzer@conmendo.de
Hannah Wörner
Fon 0151 – 276 55 881
E-Mail hannah.woerner@conmendo.de

Büro Düsseldorf
Ingo Schädler
Fon 0151 – 276 55 290
E-Mail ingo.schaedler@conmendo.de
Güney Aktas
Fon 0151 – 509 00 148
E-Mail gueney.aktas@conmendo.de

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