„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“

Henry Ford

Katja ist bei uns für das Recruiting und Emloyer Branding verantwortlich. In beiden Bereichen steht sie mit viel Begeisterung unseren Bewerbern als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Durch ihre bisherigen Erfahrungen und fachliche Expertise schafft Katja es für ConMendo die passenden Bewerber*innen zu finden und diese bei ihrem Start während des Onboarding-Prozesses zu begleiten. Um auch nachhaltig unser Recruiting erfolgreich umzusetzen, steckt Katja mit viel Engagement ihre Ideen für unser Employer Branding zusammen mit dem gesamten Team um.

Als Wirtschaftspsychologin hat Katja bereits viele Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding gesammelt und kennt die Herausforderungen, die die Talentsuche auf dem aktuellen Bewerbermarkt mit sich bringen.

In Ihrer Freizeit liebt es Katja mit Ihrer Familie die Natur zu genießen. Dabei stehen Wandern in den Alpen und baden im See gleichermaßen hoch im Kurs. Generell ist ihr Reisen ein Bedürfnis, um Menschen und Kulturen kennenzulernen.

Warum bist du bei ConMendo:

Für mich stehen die Zusammenarbeit als Team, der Spaß bei der Arbeit und die Leidenschaft für das, was ich tue, im Vordergrund. Bei ConMendo habe ich die Möglichkeit mich persönlich mit meinen Ideen einzubringen und uns als Arbeitgeber dadurch am Markt noch besser zu positionieren. Zusammen können wir dadurch die Zukunft von ConMendo aktiv mitgestalten und so gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Zudem bietet mir ConMendo durch das flexible Arbeitsmodell als Arbeitgeber die Möglichkeit Familie und Arbeit zu vereinen.

Für weitere Informationen sprechen Sie gerne Katja Ulas (Büro München) unter  katja.ulas@conmendo.de an.

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