Kompass in trüben Gewässern

Die allgemeine Knappheit am Arbeitsmarkt und der steigende Wettbewerb um Top-Talente stellen die Recruiting Funktion in Unternehmen vor große Herausforderungen. 

UNTERNEHMENSBERATUNG FÜR TRANSFORMATION

Seit der Gründung von ConMendo stehen Transformationen im Zentrum unserer Arbeit. Als Unternehmensberatung für Transformation unterstützen wir Unternehmen – von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung – genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Dabei stellen wir auch durch unseren Bereich „ConMendo Digital“ und den Einsatz von Data Insights & Analytics ein gezieltes Vorgehen sicher. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.

ConMendo ist jetzt zertifizierter Celonis Partner!

Celonis und ConMendo ermöglichen Ihnen eine nie da gewesene Transparenz über die wirklich stattfindenden Abläufe in Ihrem Unternehmen.

ONLINE SELF ASSESSMENTS

Entdecken Sie in unseren Online Self Assessments ungeahnte Potentiale für Ihr Unternehmen – Und das in 10 Minuten!

Wie reif ist Ihre Finance Funktion?

Wie modern ist Ihr Purchase-to-Pay Prozess?

Sind die relevanten Erfolgskriterien für Ihre Transformation erfüllt?

Wie reif sind Ihre HR IT Enabler?

Wie reif ist Ihre Personalplanung und Controlling?

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

(Senior) Consultant Finance Transformation (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frei wählbar in Deutschland

(Senior) Consultant Human Resources Transformation (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frei wählbar in Deutschland

AKTUELLE BEITRÄGE

Strategisches Kostenmanagement in Krisenzeiten – Strategien für nachhaltigen Erfolg

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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und steigender Kosten ist effektives Kostenmanagement für Unternehmen nicht nur eine Frage der Effizienz, sondern des Überlebens. Die Herausforderungen sind vielfältig: von schnellen Marktveränderungen über steigende Energiekosten bis hin zu Lohninflation. Unternehmen stehen unter Druck, ihre…
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Process Mining in der HR-Abteilung – Von der Idee zur Realität

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Die Nutzung von Process Mining in allen Unternehmensbereichen, darunter Finanz- und Rechnungswesen, IT- und Servicemanagement, Supply Chain und Logistik, nimmt zu. Laut einer Studie des Marktforschungsinstituts Fortune Business Insights ist davon auszugehen, dass der globale Markt für Process Mining-Software von…
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Das ConMendo HR-KI-Flywheel bringt Transparenz in die fragmentierte HR-Technologielandschaft

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In der modernen HR-Technologielandschaft stehen Unternehmen vor der Herausforderung einer Vielzahl an Tools und Technologien, die ihre individuelle Personalstrategie unterstützen sollen. Besonders der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verspricht, HR-Prozesse zu revolutionieren und Entscheidungen datenbasiert zu optimieren. Jedoch setzen sich…
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Einführung einer HR-Service-Plattform – Der Kunde im Fokus!

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Moderne HR-Organisationen zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich konsequent kundenorientiert ausrichten, um einen aktiven Beitrag zur Sicherung einer positiven Mitarbeitererfahrung, -bindung und -zufriedenheit zu leisten. Die Mitarbeitenden werden als Kunden gesehen und behandelt. Die Einführung einer HR-Service-Plattform bietet eine…
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Die tragende Rolle von künstlicher Intelligenz für Ihre Learning and Development Strategie 

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Die Bereitstellung von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu qualifizieren. Jedoch stehen Organisationen heutzutage vor vielfältigen Herausforderungen wie der Notwendigkeit personalisierter und flexibler Lernangebote, der Integration neuer Lernmethoden sowie der Bereitstellung datenbasierter…
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